Strategie für nachhaltige Entwicklung
Sanok Rubber Gruppe
Strategie für nachhaltige Entwicklung der Sanok Rubber Gruppe
Die Sanok Rubber Group führt ihre Geschäftstätigkeiten auf sozial verantwortliche Weise durch, mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und größter Sorgfalt für Aspekte wie Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Lebensqualität der Mitarbeiter sowie Respekt und Schutz der natürlichen Umwelt.
Die Gruppe hat sich strategische Ziele für eine nachhaltige Entwicklung in den Bereichen Umweltschutz, soziale Verantwortung und Unternehmensführung gesetzt, die bis 2030 im Vergleich zu 2024 erreicht werden sollen.
Umweltschutz
Die Gruppe plant, ihre langfristigen Bemühungen zur Reduzierung ihres CO2-Fußabdrucks fortzusetzen und bis 2050 Klimaneutralität zu erreichen.
Sanok Rubber ist außerdem bestrebt, Produktionsabfälle zu reduzieren und den Recyclinganteil dieser Abfälle zu erhöhen.
Im Bereich Umweltschutz hat der Konzern folgende strategische Ziele definiert:
- redukcja emisji gazów cieplarnianych w zakresie 1 i 2 o 21%
- redukcja odpadów niepoddanych recyklingowi do 42%.
Ambicją Grupy jest również redukcja emisji gazów cieplarnianych w zakresie 3 o 21%.
Społeczeństwo
Grupa zamierza pozostać aktywna w zakresie społecznej odpowiedzialności, wspierając lokalną społeczność i elastycznie reagując na jej potrzeby w ramach założonych budżetów.
Kontynuowane będzie zaangażowanie w życie kulturalne i społeczne regionu poprzez wsparcie dla lokalnych projektów, fundacji, organizacji pożytku publicznego, szczególnie w zakresie życia kulturalnego, edukacji, ochrony zdrowia, pomocy niepełnosprawnym i ubogim oraz inicjatyw sportowych.
Celem Grupy jest również równe traktowanie pracowników i kandydatów do pracy oraz stworzenie pracownikom możliwie najlepszych warunków pracy i rozwoju, a tym samym wzmacnianie marki Grupy i jej spółek na rynku pracy.
W obszarze społecznym Grupa zdefiniowała następujące cele strategiczne:
- utrzymanie aktywności w obszarze społecznej odpowiedzialności poprzez wsparcie lokalnej społeczności i elastyczne reagowanie na jej potrzeby w ramach zaplanowanych budżetów
- zmniejszenie wskaźnika liczby wypadków związanych z pracą na milion przepracowanych godzin o min. 10%
- zwiększenie udziału niedoreprezentowanej płci w wyższej kadrze kierowniczej do co najmniej 28 % przy zachowaniu wysokich standardów kompetencyjnych i rozwojowych.
Ład zarządczy
Działania Grupy ukierunkowane są na długofalowe budowanie wartości dla akcjonariuszy przy zachowaniu transparentności, rzetelnym wypełnianiu obowiązków spółki publicznej oraz otwartości na dialog z interesariuszami.
Grupa prowadzi działalność edukacyjną dla pracowników oraz działalność informacyjną w stosunku do dostawców, których celem jest zbudowanie wysokiego poziomu świadomości w odniesieniu do aspektów zrównoważonego rozwoju.
W obszarze Ładu zarządczego Grupa zdefiniowała następujące cele strategiczne:
- 100 % dostawców materiałów produkcyjnych i inwestycji spełniających wymagania „Kodeksu Etycznego Postępowania Dostawców Produktów i Usług Grupy Sanok Rubber”
- analiza 100% zgłoszeń naruszeń kierowanych do Rzecznika ds. Etyki.